В Костроме обсудили роль рабочей молодёжи в социально-экономическом развитии города
Она прошла на производстве концерна «Медведь» и собрала более 100 молодых специалистов. Это работники 30-ти предприятий города, представители энергетической, ювелирной, жилищно-коммунальной, машиностроительной, социальной и других отраслей, выпускники учреждений среднего профессионального образования, представители органов местного самоуправления и общественных организаций.
Мероприятие прошло в рамках программы мероприятий городского молодёжного образовательного форума «Кострома – территория возможностей». Организаторами стратегической сессии выступили молодёжный комплекс «Пале», Костромское областное отделение – Общество «Знание» России, молодёжный совет федерации организаций профсоюзов Костромской области при поддержке Администрации города Костромы.
Поприветствовали участников сессии, отметив важнейшую роль молодёжи в социально-экономическом развитии города, заместитель главы Администрации Костромы Илья Морозов и руководитель Костромского регионального отделения российского союза промышленников Вадим Брюханов.
В рамках четырехчасовой работы, под девизом «Кострома – город рабочей молодёжи» участники создавали свой идеальный город. Представители рабочей молодёжи говорили о формировании позитивного облика молодых специалистов, возможностях развития профессиональных траекторий, обсуждали роль общественных объединений и создавали городские проекты. Участникам были предложены форматы проектных мастерских, лабораторий и ворк-шопа. На протяжении дня с ребятами работали эксперты регионального и федерального уровня.
На площадке работали несколько выставок. Костромской областной институт развития образования и бизнес-центр Костромской области представили профессиональные образовательные программы, компания Новатэк – выставку «Русская Арктика». Кроме того, были подготовлены программы и проекты, ориентированные на рабочую молодёжь, работала общественная приёмная молодёжного совета Федерации организаций профсоюзов Костромской области. Каждый участник мог получить консультацию об участии в конкурсах, форумах, курсах повышения квалификации.
Стратегическая сессия стала первым образовательным форматом, реализованным на действующем производстве. По итогам работы каждой площадки подготовлены предложения в Концепцию реализации мероприятий государственной молодежной политики, направленных на категорию «рабочая молодёжь» на территории города Костромы.
